Neue Assekuranz Gewerkschaft unterstützt Forderungen  einer Frauenquote und kündigt Grundsatzbeschlüsse an

Vorstand und Gewerkschaftsrat legen Themenbereiche der ersten ordentlichen Mitgliederversammlung im April 2011 fest

Am 9. und 10. April findet plangemäß die erste ordentliche Mitgliederversammlung der Neuen Assekuranz Gewerkschaft (NAG) statt. Auf der jüngsten Sitzung haben die NAG-Gremien festgelegt, welche Schwerpunkte mit den Mitgliedern beraten werden sollen.

„Nachdem wir bereits in den ersten Monaten unseres Bestehens in die dreistellige Mitgliederdimension vorgedrungen sind, wollen wir nun unser bei der Gründung abgegebenes Versprechen einlösen, zu den Inhalten unserer Politik konkreter zu werden“, sagt Waltraud Baier, Vorsitzende der Gewerkschaft. Eine erste Festlegung hat sie bereits angekündigt: „Ich werde bei den Mitgliedern beantragen, dass in den Gremien der NAG eine 50%ige Frauenquote angestrebt und eine Mindestquote von einem Drittel verpflichtend wird“. Die Vorstände und Aufsichtsräte der Assekuranz fordert sie auf, sich in gleichem Umfang selbst zu verpflichten, bevor sie vom Gesetzgeber dazu gezwungen werden. „Die bisherigen Ergebnisse in diesem Bereich sind, allen Lippenbekenntnissen zum Trotz, vollkommen unzureichend!“. Daher unterstütze die NAG ausdrücklich die überfälligen Initiativen der Politik für gesetzliche Regelungen.

Marco Nörenberg, Vorsitzender des Gewerkschaftsrats, richtet seinen Blick bereits auf die Zeit nach der Mitgliederversammlung: „Im April wollen wir die Initialzündung für einen weiteren umfassenden Mitgliederausbau legen“, führt er aus und kündigt an, auf Betriebsräte und Aufsichtsräte der Branche mit konkreten Angeboten der Beteiligung zuzugehen. „Die Festlegungen im Rahmen der Mitgliederversammlung sollen Leitplanken für die Entwicklung konkreter Programme und Forderungen werden, die gemeinsam mit den Beschäftigten und ihren Vertretern ausgefüllt werden sollen“, sagt der Gewerkschafter.

Themenbereiche der Mitgliederversammlung werden

• Ausbildung in der Versicherungswirtschaft (Ausbildungsquote, Ausbildungsbedingungen, unbefristete Übernahme in Innen- und Außendienst etc.)
• Zukunft der Angestellten im Außendienst, Rahmenbedingungen für die Versicherungsvermittlung sowie Qualifikations- und Vergütungsfragen
• Zukunft der Lebensversicherung
• Zukunft der privaten Krankenversicherung
• Fabrikprozesse in der Arbeit der Versicherungsunternehmen
• Einsatz von Leiharbeitnehmern, befristete Arbeitsverhältnisse
• Niedriglohngruppen A und B
• Outsourcing, auch innerhalb von Konzernen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Innen- und Außendienst
• Arbeits- und Gesundheitsschutz, die Rechte Schwerbehinderter

sein. Die konkrete Tagesordnung ist auf der website der Gewerkschaft einsehbar. Schon im Vorwege soll Mitgliedern und Interessierten die Möglichkeit eingeräumt werden, zu diesen Themen inhaltliche Vorschläge einzureichen. „Alle Beschäftigten der Versicherungswirtschaft sind herzlich eingeladen, sich in die Positions- und Meinungsbildung unserer Gewerkschaft einzubringen“, so Waltraud Baier. Insofern sei die Aufzählung der Themenbereiche nicht abschließend.

V.i.S.d.P: Waltraud Baier, Neue Assekuranz Gewerkschaft, 35390 Gießen